青岛开展线上线下招聘活动46场次提供就业岗位17.5万个
    本网最新消息，近日，我们了解到，今年，在青岛高校应届毕业生达13万人，创历史新高。为积极应对趋紧就业形势，青岛市人力资源社会保障部门近期启动在青高校毕业生就业护航行动，直播探企吸引人才留青创新创业，精准摸排高校毕业生就业需求，开展线上线下招聘活动46场次、提供就业岗位17.5万个，开展“就业服务进校园”活动，助力广大高校毕业生从人生职场顺利“拔锚起航”。



　　打破求职招工“两难”困局，青岛市人力资源社会保障局开展“我在家乡挺好的”专题直播探企活动，以“云聘马拉松”为主题，围绕24条重点产业链构筑职业赛道，优选100家企业设置招聘站点，征集100位青年人才领跑，深入企业直播探秘，吸引年轻人留青创新创业。活动启动以来，已连续开展直播探企活动41场次，涵盖信息技术、医药医疗、材料、物流等产业，直播关注量达12.6万人次，企业收到实习就业简历共4000余份。



　　精准靶向促进人岗适配，青岛市人社部门做好毕业生、企业双向对接，精准摸排高校毕业生培养情况和就业需求。青岛市人社部门面向在青高校发布《在青高校应届毕业生就业需求摸底调查问卷》，通过在青高校服务群、辅导员微信服务群、企业微信服务群，“点对点”动态对接企业招聘需求、毕业生专业分布、学历层次和就业数据等信息。西海岸新区人社部门通过“校园引才大使”为大学生发放《毕业生就业意向调查问卷》，并根据“就业街”平台从企业需求、毕业生职业兴趣、岗位特点等方面进行大数据分析，筛选出每所高校毕业生求职意向较高的产业和企业。



　　促进实习就业“提质升级”，青岛市人社部门联合高校、区市开展“‘就’在青岛·共赢未来”在青高校毕业生线上专场招聘会、“大中城市联合招聘”、局长代言、校长荐才、校友引才等多种形式招聘活动46场次，提供就业岗位17.5万个。联合中国石油大学、山东科技大学、青岛科技大学等在青高校开展“访企拓岗”政校企座谈系列活动，共谋校企合作、人才培养，高校书记校长亲自向企业递“名片”推介本校高校毕业生。据悉，市人社部门与金家岭金融区管委签订了《金融人才引进培养合作协议》，与中国联通青岛分公司签订了《人才服务合作协议》，围绕企业人才引进培育、大学生见习实习、人才服务等内容，构筑“产学研用”人才链，吸引更多产业人才集聚岛城。



　　提供精细化就业服务，青岛市人社部门创新发布了《青岛市高校毕业生留青就业创业“小红书”》，旨在帮助大学生了解政策、用好政策。据悉，“小红书”涉及高校毕业生落户、档案接收、补贴申报、创业服务等内容。组织实施了系列“就业服务进校园”活动，线上线下走进校园送政策、送服务、送岗位，为毕业生留青就业创业扫除“路障”。开展毕业生落户档案专项服务，对有意在青就业且需将档案、户籍落在青岛的高校毕业生集中办理户档接收手续，对暂未落实就业单位的在青高校毕业生持续提供见习实习、岗位对接、补贴申领等服务。