本网最新消息，近日，我们了解到，有些刚从学校毕业的求职者，去面试企业的时候，往往自带信心不足，原因在于他们觉得学历高就一定能找到好工作，其实这点观念小编我并不认为，一般而言，对于刚毕业或是在职场上工作几年的小伙伴，往往工作 / 实习经历并不是那么丰富且有亮点，所以公司在招聘的时候，面对同样工作经验的小伙伴而言，会更多倾向于录取在面试中表现的符合公司企业文化和岗位要求的小伙伴，当然学历高就更好啦。 

但是，在公司邀请大家去面试之前，在筛选简历的阶段，有很多公司将学历这一选项纳入筛选范围，如此说来，即使有的小伙伴能力再强，也会因为学历达不到要求，从而错失面试机会，这样一来，也有可能就会与自己心仪已久的公司失之交臂。 

学历高并不一定能找到好工作后天努力更重要

如此说来，学历是很重要的，尤其是在找工作阶段。 

一般来说，本科学历就够了。可如果你想进入到更好的公司，比如世界500强 / BAT / 每个行业的排名头部的公司，说不定你有硕士学位会更占优势；当然啦，如果你想去跨国公司，那海外的留学背景也是很重要的；对了，如果你想从事医疗、金融、法律、生物技术和高科技等工作，说不定还得去读博士；还有些小伙伴想毕业后进高校工作，好一点的高校对学历的要求至少也是博士，还得要求你有海外留学经历。 

如此说来，好的学历可能会有更好的起点，当然，也会因为这个起点去认识更多人脉圈。可是，真的是这样么？ 

毕竟，人在成长的过程中，从财务收入的角度来说，不仅只是来自在职场打工，说不定还可以来自个人投资、和小伙伴一起创业、“上班+下班”打组合拳等多个方面。如此说来，学历倒也没那么重要啦。但是，在大叔看来，对于找工作而言，选择读个本科会不会更好，专升本和自考的也行（也可以边工作边考本科）。毕竟，这样一来，一是提升你的求职竞争力，二是能对以后的升职加薪有好处

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