储备干部
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一、工作内容 关于工作内容 主要是带领团队，管理基层员工，对接项目方领导与总公司 1、上传下达，沟通总公司与基层员工。如公司制定最新制度、文件等，中层管理人员负责向基层员工进行讲解;向上传达员工的意见和建议 2、完成政府单位领导的任务。我司为政府乙方单位，需配合政府单位完成工作 3、日常团队管理。如例行晨会夕会，基层员工数据整理等。 4、纪律检查。我司要求员工着工装、皮鞋上班。管理人员需对员工的仪容仪表、现场管理、卫生情况等进行监督检查。 5、处理政务大厅现场突发状况。 二、薪资待遇 (一)、试用期（薪资5000包含五险一金） 1、试用期薪资构成:基础工资 2100 +全勤 300+每日标兵奖15/天+积分考核 600+五险 一金(注:各地五险一金因当地财政拨款略有差异，总体在 1500-1700之间浮动) 2、岗前培训结束后提供住宿; (二)、转正后（实际到手基本在5-6千之间浮动） 3、薪资构成:基础工资 2100+每日标兵奖 15/天+积分考核+绩效考核+全勤300+职务补 贴+五险一金;（职务补贴因职务不同发生变化） 三、任职要求 （均为硬性要求，不可放宽） 1、接受山东省境内外派与出差(注:在一个固定地址的外派时间一般是一年为期) 2、身高:男172+，女160+ 3、学历:全日制本科及以上 4、专业:不限专业 5、有班级干部、学生组织干部经验优先 6、年龄:20-40周岁 7、无犯罪记录、无纹身 8、不可烫发染发、美甲:不可佩戴首饰
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