财富规划师+底薪8000+六险两金+双休
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更新:2022-08-03
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一、【任职要求】: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽 3、从业背景:金融、养老、健康、销售及相关行业者优先录用 4、品质要求:品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 二、【岗位优势】: 1、时间管理:早上:8:30上班,下午6:00下班(午休2小时) 2、工作内容:公司提供客户资源,维护公司高端老客户,给客户规划家庭理财避免风险。除了要参加培训、带客户参加公司的活动外,都是在办公室办公,不用自己开发拓展客户。 3、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障 4、完善的培训体系:专业培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5、本岗位对有孩子的妈妈实行特别优待:申请宝妈政策,可享受下午3:30下班,薪资不打折。 三、【职业定位】: 1、健康财富规划师 (HWP)是泰康打造的全新职业,承接泰康 年金保险、医养康宁、养老社区战略,专业化服务于高净值人群全生命周期,提供一站式养老、健康、财富管理等解决方案,是呵护生命的幸福使者。 2、2020年1月22日,泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质,《健康财富规划职业技能等级标准》获批第三批1 X证书制度试点职业技能等级标准,《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。 四、【薪酬/福利保障项目】: 1、底薪5600-12000元(根据面试结果定薪资),超高责任津贴最高4万/月,长达18个月 2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3、入职一个月所有的意外及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险、意外伤害医疗保险等保障公司配备齐全。 4、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。 另外:公司还在招聘客服岗、人事岗、还有管理层的岗位,欢迎咨询!! 注:以上收入及福利保障项目,获取细则见公司基本法及相关文件
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