行政人员
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岗位职责: 1.公司制度流程建设及监督实施,公司仓储监督管理; 2.政府相关部门资料提报; 3.公司人员的招聘,新入职员工的培训、员工档案管理及更新,员工考勤及工资制作; 4.车间计件工资的审核、分析及反馈; 5.客户对账; 6.行政后勤的其他工作任务。 任职资格: 1、企业综合行政部门工作经验两年以上,有一定财务经验者优先考虑; 2、能够规划公司的整体流程,有发展战略意识; 4、有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件。
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