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工作职责: 1、分解门店整体业绩指标,并及时跟踪检核完成情况; 2、门店线下宣传方案拟定、报审、落地; 3、执行公司相关标准、最新的法律法规,分享业务案例; 4、部门排班、考勤管理,门店物料管理等; 5、辅导置业顾问解决业务疑难问题,做好员工关怀、梯队建设。 岗位描述: 1、大专及以上学历,3年以上的房地产销售经验,1年以上团队管理经验; 2、结果导向,关注目标的同时关注过程; 3、具备良好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长; 4、能独立处理突发事件,具备一定的风险意识。
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