本网最新消息，近日，我们了解到，青岛招聘网（http://www.qdzpw.com）发布了《2019春季人才流动报告》，显示2019年青岛春季招聘市场竞争激烈，求职人数同比上升，新一线城市最受求职者青睐。该报告同时显示，在该平台发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%，求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%。平均薪酬最高的城市是北京，为10910元。青岛平均薪酬为7162元，山东省最高，其次济南7418元，烟台6587元。

2019年春招季平均薪酬为8165元，虽然平均薪酬略有上升，但地区和行业之间的分化严重。一线城市平均薪酬领跑全国，东北地区薪酬水平垫底，2019年春招期间，平均薪酬最高的城市是北京，为10910元，上海紧随其后，为10231元。哈尔滨、沈阳和长春，分别为6266元、6270元和6331元。青岛为7162元，济南7418元，烟台6587元。行业方面，基金、信托等金融行业的平均薪酬最高，为11955元；印刷、包装、造纸等行业平均薪酬最低，仅为6167元。

值得注意的是，《报告》显示，新一线城市最受求职者青睐，吸引简历投递数量占比38.98%，其次才是一线城市，占比28.36%，二线城市吸引求职者的占比为20.11%，三四线及更小的城市对人才的吸引力也随着城市等级的下降而减少。

大学生这一就业特殊群体也是众人极为关注的对象，《报告》显示，2019年春节期间，针对大学生发布职位的企业数、在线职位数和需求人数都呈同比增长的趋势，但相较于去年，今年企业的招聘需求较高，“慢就业”心态凸显，无论是在春节期间还是春招期间，今年大学生投简历的人数和次数都呈同比下降的趋势。

智联招聘专家分析建议，招聘旺季的人才流动趋势很大程度反映了当前求职者的求职行为特征，对于求职者来说，提升专业知识技能、累积工作经验的同时，密切关注招聘市场整体动向，把握好职业发展方向，才能在职场竞争中掌握更多“筹码”。