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青岛企业养老金继续上调​退养老金平均达到近4000元/月

劳动法苑 转载 来源:

请用微信扫一扫 2019-01-28 22:45 {{clickNum}}

   青岛企业养老金继续上调退养老金平均达到近4000元/月

     本网最新消息,近日,我们了解到, 青岛企业养老金继续上调退养老金平均达到近4000元/月近日,青岛人力资源和社会保障部召开2018年第四季度新闻发布会。针对社会保障工作,人社部新闻发言人卢爱红表示,人社部将继续推进养老保险制度改革,稳妥推进企业职工基本养老保险基金中央调剂制度,研究适当降低社会保险费率政策,稳步提高社会保障待遇水平。


恭喜,养老金继续上调

企业退养老金平均达到近4000元/月

按照国家要求,自2019年2月1日起,继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,今年调整按照5%左右的增幅进行。

青报君还要提醒下大家,养老金上调是从2月起,但不是2月份就到账哦,具体的补发到账时间各个地方会稍有不同,到时青报君还会再通知大家!

适当向高龄退休人员倾斜

自2018年起,各地在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。



2019年继续坚持这一做法,对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。

65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;

70至74周岁每人每月再增加50元;

75至79周岁每人每月再增加60元;

80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上,今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

这些待遇还要将继续改善

1 公积金提取变得更加方便

不少买房、租房一族十分关心公积金政策的调整。最近包括河北、北京、广州、南京、汕头、长沙、银川、福州、哈尔滨等多地调整公积金提取政策。



近日,为方便职工办理业务,青岛市住房公积金管理中心在全省率先推出聚合支付模式,将结算方式由单一的联名卡扩展至微信、支付宝和建行龙支付。缴存职工通过公积金个人网厅办理自由职业者缴存、个人公积金贷款部分资金结算业务时,可灵活自主选择上述结算方式,网上资金结算更为便捷高效。

2 “五险一金”不会交=白花钱

现在跨省换工作挺普遍的。尤其是年轻人,一言不合就辞职,二话不说换城市。很多小伙伴到了新的城市,找到新的工作,只更关心工资涨了多少,却对自己的“五险一金”不太关心,只是被动的交钱交钱再交钱。

大家的“五险一金”,在异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。

而在可以转移的三个(养老保险、医疗保险以及公积金)中,只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。所以,受换城市工作影响最大的就是养老保险。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

●基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

●个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

再来说说“个人账户养老金”部分,按照从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走,单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。

除了养老金上调

还有这样几个工资的消息要告诉你

有喜有忧……

跟青报君一起来看!

2月工资的重要消息!

2月份的工资可以提前发

2月初就是春节假期,对于发工资晚的单位,2月份的工资该怎么发呢?

依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。

下个月,你的工资会不会提前发呢?

2月可以补扣1月工资个税

2019年1月1日起,新的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始实施。但是有些人没有来得及报送个人家庭资料,影响了1月份享受扣除税款。

对此,国家税务总局总审计师刘丽坚表示,如果有纳税人申报晚了,1月份没赶上抵扣也没关系,晚报可以补扣。纳税人可以在2月或者以后月份申报,该享受的减税红利一点都不会少。

春节加班可以领双倍或三倍工资

初一、初二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假,这4天的加班工资按双倍工资计算。

春节加班,不仅可以领到加班费,还有一个好处是可以避开家人亲戚对结婚、生娃、二胎、买房无休止的盘问,可以落得个耳根清净。

So,春节你选择回家还是加班?

2月份你的工资可能会变少

如果没有春节加班,你的工资可能会变少哦!

不少人的月工资是通过计时或计件的方式来计算的。

计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资等。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制。

不管是计时还是计件,都与劳动时长息息相关。春节放假,工作日减少了,你还能期待工资像平常一样高吗?

所以,家中有老人的

今年的养老待遇肯定会再提高的

赶紧转发扩散!






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