青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一​-青岛招聘网
青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一​
日期:2018-11-26 浏览

     青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一

      本网最新消息,近日,我们了解到,前段时间北京协和医学院张宏冰教授接受媒体采访所说的“尽管我国每年培养60万医学生,但真正穿上白大褂的只有约10万人。”医学生从医的比例竟然只有1/6,事实真的是这样吗?

目前,青岛医学人才占19.47%平均薪酬高达12826元山东省第一。60万指的是医学类毕业生数量,10万指的是的新增执业医师的数量,然而只有临床医学、中医、预防医学等几个专业的毕业生才有资格参加执业医师考试,成为执业医师,因此用这两组数据来分析医学生从医率是不准确的。青岛本土招聘网站——青岛招聘网抽取网站数据,对山东医学类毕业生的就业情况进行了详细的分析。
临床医学专业就业对口率70.3%
就山东医学类毕业生就业情况来看,临床医学专业的毕业生就业对口率最高,达到70.3%,意味着有七成的毕业生走向医疗岗位;其次是医学技术类的毕业生,就业对口率为65.39%;护理学专业排在第三位,就业对口率为58.08%;口腔医学48.41%、中医学40.42%分列第四第五位;法医学的专业对口率相对较低,仅13.7%。
临床医学专业是医生/医师岗位的主要人才来源,尤其是在几年前新规定出来以后,规定只能本科临床医学的学生才能报考执业医师,给临床医学专业的学生增加了许多压力。医学生一般需要学习5年,最后1年实习,进医院后规培3年,投入大,学习时间长是医学生的标签,毕业后不从事医疗岗位,未免太可惜。
人才需求济青占35%以上,对学历要求较高
在人才需求方面,青岛医学人才占19.47%,成为医学类岗位需求量最大的城市;其次是济南,占比为16.73%。从学历方面来看,本科学历的人才需求量最大,占36.94%;大专学历排在第二位,占26.98%;硕士学历排在第三位,占比为21.81%。与其他行业、岗位相比,医学类岗位的学历要求相对较高,特别是硕士学历,高出将近10个百分点。
截止到2016年,济南、青岛合计有医疗机构超过1万个,对人才的需求量也远远大于其他城市。山东大学医学院、山东中医药学院、青岛大学医学院均排在全国医学院前50强,齐鲁医院、省立医院、青大附属医院等也排在全国医院前100强。另外在学历方面,齐鲁医药学院一名临床专业的同学表示:自己第一想法是考研,本科学历竞争太激烈,下一步考博也在计划之中。
高薪岗位之一,青岛烟台已破万
注:此处的薪酬并不是所有岗位的薪酬,而是青岛招聘网正在发生招聘交易的市场薪酬,下同
医学类岗位在山东属于高薪岗位之一,目前山东省岗位平均薪酬约为5500元左右,在医学类岗位中,有14个城市超过此水平。其中青岛市医学类岗位平均薪酬高达12826元,排在全省第一位;烟台市以10046元排在第二;济南市9632元排在第三,突破万元已经指日可待。从学历方面来看,学历越高,医学类岗位平均薪酬越高。尤其是临床医学、口腔医学、麻醉学、护理学等几个专业,目前就业率较高、就业前景较好,人才需求量大,“高薪诚聘”依旧人才难求。
基层医院管理岗需求量较大,月薪10804
青岛招聘网汇总了招聘需求量较大的8个医学类岗位发现,医院管理人员的平均薪酬已经高达10804元,医生/医师岗位也达到8270元,属于“高薪诚聘”,可见其“求贤若渴”的程度。而护士/护理岗位的平均薪酬相对较低,仅为3502元。
医疗卫生行业的就业不均衡问题日益凸显,大医院的人才有编制,其需求量已经接近饱和,在招聘时往往面向硕士以及博士等高学历人才,而基层医疗机构则很少有人问津,这对医学类的毕业生就业造成了严重的影响。基层医疗单位对人才需求量较大,其中不乏高层管理岗位。
医学类岗位仍处于供方市场,就业前景较为明朗。更多青岛就业市场数据,请关注青岛招聘网了解到。