职场工作中听话老实人不一定是老板最得力的干将
职场工作中听话老实人不一定是老板最得力的干将
很多老板希望员工听自己的话,绝对服从自己的意见,他们会觉得这个员工是个老实人忠心跟随自己,觉得这个就是自己的得力干将,其实老实人老实人,在普世的价值观里,代表着一个人不说谎,行为不狡诈,相信老板们都不会排斥具有这种特质的员工。在职场环境中太过老实的人,工作行为往往一板一眼,缺乏应变的能力,且通常会陷入僵固执着中,不知变通,有些还会执着于某些事情,钻入自己的牛角尖里,听不进别人的劝说。试问这样的人又怎么可能是你最得力的干将呢,在职场中不懂应变的老实人往往容易吃亏,吃亏在容易被欺骗,吃亏在环境已经改变,但他的思考却跟不上改变。如果公司交给这个老实人,在职场竞争的环境中,公司很可能竞争能力不强,这样的话老实人对于公司的发展就太不利了。