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2016年青岛市人才市场计算机人才受企业优先聘用
作者:admin 日期:2017-02-09 浏览

2016年青岛市人才市场计算机人才受企业优先聘用

本网最新消息,近日,我们了解到,日前出炉的青岛市人才市场2016年度行情分析显示,去年市场求职激烈程度加大,计算机/电子信息类、经济类等与“互联网+”相关的专业需求依旧势头迅猛,用人单位对专业技术及高学历科研人才需求日益增长。
2016年,青岛市人才市场共举办招聘会170场,10550家企业提供岗位需求11.6万个,入场求职人数达23.32万人次,岗位空缺与求职人数的比率约为0.497(岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数,表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。如0.5表示10个求职者竞争 5个岗位),相比2015年同期(0.69)有所下降,市场供求人数同比有所增加,求职激烈程度加大。
从企业对人才的专业需求看,计算机/电子信息类、经济类等与“互联网+”相关的专业需求旺盛,与新兴产业相关的专业需求越来越大,传统制造业、能源产业、食品产业等相关专业以及可替代性较大、专业性较弱的专业需求有所减少,甚至出现逐年递减的趋势。去年,与房地产相关的专业,如土建类、商业类、艺术类等,招聘需求同比增长了17%,交通运输行业用工需求同比增长了57%。
从学历需求情况看,去年用人单位对专业技术及高学历科研人才需求呈现两极增长态势。一方面,企业对专业技术人才及技能人才的需求日益增长。据调查,54.2%的市场用人需求对劳动者的技术等级或专业技术职称有明确要求。另一方面,青岛对博士及以上学历水平的科研人才需求居高不下。从市场反应来看,用人单位对博士人才的需求逐年递增,2016年涨幅已达3.23个百分点。虽然吸纳博士等高层次人才的主阵地依然是大型国企、科研院所、高校,但有越来越多从事新兴产业的民营企业产生了对博士等高层次人才的需求。

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